1.-

VI

2.-

3.-

Cómo interpretar y canalizar la transcendencia de la innovación en su empresa.
* Medidas de desempeño de la innovación en la empresa.

El papel del sentido de mejora continua en la empresa.

Cómo vencer los obstáculos de la falta de información adecuada.

Habilidades y competencias del Recurso Humano.

4.-